Должностные обязанности:
- Выполнение планов по товарообороту и снижение потерь магазина. - Работа с товаром: прием, заказ, возвраты. - Инкассация денежных
Условия:
- Обучение с выплатой стипендии. - Официальное оформление по ТК РФ. - Стабильная и белая заработная плата два раза в месяц (аванс, расчет). - Заработная
Ваши обязанности: ведение деловой переписки и работа с MS Office (письма, таблицы, отчеты); подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций; встреча посетителей руководителя (приготовление чая, кофе); организация совещаний и переговоров; организация деловых поездок, командировок (визовая ...
Обязанности:
Руководит деятельностью учебного отдела аутсорсинговой и образовательной компании; Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебного
Опыт работы:
от 5 лет в образовательных организациях и (или) учебных центрах. Не менее 3 лет в должности руководителя отдела или направления учебной части. Образование:
О нас: Мы — компания ПивМастер.У нас более 60 магазинов по РФ. Есть РЦ в Башкирии. Есть франчайзинговая модель, есть собственные магазины.И именно собственную розницу мы сейчас хотим пересобрать и вывести на новый уровень. Нам не нужен “контролёр”.Нам не нужен человек, который будет ездить по точкам ...
Требования к кандидату:
- Коммерческое мышление, умение работать с данными, анализировать эффективность и напрямую влиять на достижение бизнес-результата в индустрии продуктов питания;- Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения сложных переговоров на всех уровнях (с партнерами, ритейлерами, производителями и дистрибьюторами);-
Ищем заместителя директора по развитию, который возьмёт на себя важные задачи по ведению закупок и платных услуг детской школы искусств АтмосфераОбязанности Закупочная деятельность (проведения закупок в агрегаторе торгов малого объема и других процедур, подготовки документации, размещения в ЕИС ...
Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). Система премирования по результатам работы. Возможность профессионального развития и обучения.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня; отличные возможности для карьерного и профессионального роста; позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; квартальные премии за успехи в работе; график работы 5/2 с 9 до 18 (сб, вс - выходной); разнообразный социальный пакет:
Мы предлагаем:
Качественную и актуальную аналитику российского и мирового рынка; Широчайшую и адаптируемую под потребности клиентов продуктовую линейку финансовых и нефинансовых услуг; Возможность участия в создании инвестиционных продуктов; Закрытые мероприятия с лидерами мнений, знаменитостями и профессионалами в